Главная / Новости / 1С - ежемесячные группы!!!

1С - ежемесячные группы!!!

Каждый месяц стартует новая группа

по направлению БИЗНЕС КУРСЫ  и  ПРАКТИЧЕСКИЕ КУРСЫ В ПРОГРАММЕ "1С: ПРЕДПРИЯТИЕ" :

"1С: Бухгалтерия";"1С: Управление торговлей";"1С: Зарплата и управление персаналом"; 

Выдается СЕРТИФИКАТ об обучении курсов

Стоимость и продолжительность обучения уточняйте у менеджеров по телефонам:

(351) 222-444-0,   211-56-12

8 900 0680 222 (моб.)

или присылайте заявку с указанием кантактного телефона на электронную почту - Вам оязательно ответят!!!!

e-mail: cpep74@mail.ru

Практический курс в "1С" также входит  в состав соответствующих курсов повышения квалификации / переподготовки:

"Бухгалтерский учет и налогообложение"

"Кадровое делопроизводство"

"Методология внедрения
профессиональных стандартов на предприятии"

 

 "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.